Ett vanligt återkommande omdöme från våra klienter är att de i synnerhet uppskattar den kontinuerliga kontakten som de har med sin rådgivare. Att kunna ringa/maila till sin rådgivare och få svar på frågor är ett uppskattat moment och vi får ofta höra att Cerberus rådgivare levererar en tillgänglighet som är utöver det vanliga och i synnerhet uppskattar många att kunna komma in på möte även efter kl. 17.  Vill du också komma i kontakt med en rådgivare på Cerberus? Välkommen att kontakta oss för ett personligt och förbehållslöst möte!

På Cerberus är den grundläggande synen att varje individ ska få möjlighet att utvecklas i egen takt och vi bistår med den hjälp som behövs. Faktum är att coaching och utbildning är ständigt återkommande moment varje vecka, vilket leder till kontinuerlig ökning av kunskap. Utöver utbildningar finns coachen och ledningens stöd och uppföljning för att våra anställda ska kunna få hjälp att skapa så mycket kundnytta som möjligt. Kombinationen mellan utbildning, en kunskapsintesiv miljö och viljan att hela tiden utvecklas finns till för att den anställde ska få bästa möjliga förutsättning för framgång. Skapar vi bra förutsättningar för våra rådgivare att verka i en stimulerande miljö, så kommer våra kunder få bättre service och hjälp.

På Cerberus arbetar vi efter devisen att varje medarbetare ska kunna uppnå sin fulla potential.

Cerberus medverkade på Linköpings universitets Finansdagarna i mars 2011. VD Alexander Strömstedt höll en föreläsning inför femtio studenter som läste ekonomi och industriell ekonomi. Syftet med föreläsningen var att etablera relation med talanger som kan bidra till Cerberus utveckling. Vår VD berättade om hur Cerberus på fem år har lyckats bli en av Sveriges största och snabbast växande oberoende förmedlare av spar- och trygghetslösningar. Vidare berättade han om Cerberus traineeprogram och om vilka talanger som blir framgångsrika inom branschen för finansiell rådgivning i allmänhet och som investeringsrådgivare i synnerhet. Rekryteringseventet var populärt och uppskattat bland studenterna som deltog och har resulterat i flera kvalificerade ansökningar. Inom kort kommer personalavdelningen att påbörja intervjuprocessen i syfte att finna kandidater till nästa traineeprogram med start sommaren 2011.

För att Cerberus kunder ska få bästa möjliga förutsättningar för trygghet och tillväxt, arbetar vi på HR aktivt med att rekrytera talanger från Sveriges ledande universitet.Cerberus har deltagit på arbetsmarknadsdagar och anordnat event där vi har bjudit in studenter till informationsmöte med vår VD om hur Cerberus har lyckats gå från 0 till 13000 kunder på fem år. Är du ansvarig för samarbete mellan näringsliv och studenter? Kontakta gärna oss!

Cerberus har ökat omsättningen och uppvisat lönsamhet varje år sedan bolaget grundades 2005. Det har gjort Cerberus till en av Sveriges största fristående livförsäkringsförmedlare mätt i omsättning. Koncernen är numera även en av Sveriges största livförsäkringsförmedlare, oberoende av inriktning, mätt i omsättning.Det senaste räkenskapsåret ökade antalet fond- och försäkringsförmedlare med 14 stycken, till totalt 42 förmedlare. Under räkenskapsåret ökade även antalet klienter med 3500 stycken, till totalt 13 000 klienter.Under räkenskapsåret har verksamheten utökats och förbättrats. Moderbolaget i Stockholm har framför allt förstärkt personalstyrkan inom områdena; rådgivning, analys, rekrytering och utbildning. Moderbolaget har även tagit det första steget på väg mot en nationell expansion genom att grunda dotterbolaget Cerberus Oberoende Investeringsrådgivning Skåne AB.Cerberus koncernledning är övertygad om att verksamheten kan effektiviseras och utökas ytterligare under innevarande räkenskapsår tack vare ett starkt bokslut. Koncernledning bedömer att nästa rörelseresultat kommer att upprätthållas eller förbättras tack vare; förbättrat kunderbjudande, fler fond- och försäkringsförmedlare, fler nya och återkommande klienter samt effektivare arbetsrutiner.Koncernledningen bedömer att bolagets finansiella ställning är tillfredställande i relation till verksamhetens art, planerade omfattning och risk.