Alla inlägg under juni 2011

Av Cerberus Rådgivning - 27 juni 2011 11:50

På Cerberus är den grundläggande synen att varje individ ska få möjlighet att utvecklas i egen takt och vi bistår med den hjälp som behövs. Faktum är att coaching och utbildning är ständigt återkommande moment varje vecka, vilket leder till kontinuerlig ökning av kunskap. Utöver utbildningar finns coachen och ledningens stöd och uppföljning för att våra anställda ska kunna få hjälp att skapa så mycket kundnytta som möjligt. Kombinationen mellan utbildning, en kunskapsintesiv miljö och viljan att hela tiden utvecklas finns till för att den anställde ska få bästa möjliga förutsättning för framgång. Skapar vi bra förutsättningar för våra rådgivare att verka i en stimulerande miljö, så kommer våra kunder få bättre service och hjälp.


På Cerberus arbetar vi efter devisen att varje medarbetare ska kunna uppnå sin fulla potential.

Presentation

Fråga mig

0 besvarade frågor

Kalender

Ti On To Fr
   
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
<<< Juni 2011 >>>

Sök i bloggen

Senaste inläggen

Kategorier

Arkiv

Länkar

RSS

Besöksstatistik


Ovido - Quiz & Flashcards